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Claudia Cruz

Posições Atuais

  • CHRO em Apollo Zero (desde 2023)
  • Lead Tech Recruiter em Cognizant (desde 2022)

Experiência Profissional

  • (2022) – Tech Lead Recruiter em Cognizant Inc. – Líder de recrutamento em uma das maiores Consultorias Globais (350.000 colaboradores) de desenvolvimento de alocação de equipes em IT, parceira em inovação de grandes como Google, Amazon, Carnival, Apple.
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CHRO

Perfil do Linkedin
  • (2021~2023) – Senior Lead Tech Recruiter em Impact Hiring – Consultora de Recrutamento Freelance para clientes na Europa, Angola e USA.
  • (2021~2022) – Senior Tech, Product & Data Recruiter em Intelipost – Recruiter focada na área de produto e desenvolvimento, auxiliando no processo de tomada de decisão das áreas, estruturação pós M&A, e auxiliando no crescimento de todo o time de desenvolvimento e produto.
  • (2021) – Senior Tech, Product & Data Recruiter em Lastlink – Recrutadora líder nas áreas de desenvolvimento e produto, tendo participado de vários desafios consistentes com uma Startup em estágio inicial com um ambiente muito inovador e mutável.

Formação Acadêmica

  • (2015~2016) Empreendedorismo e inovação pelo CNA Confereazione Nazionale PMI – TOSCANA (Lucca – Toscana – Itália).
  • (2010~2011) Pós Graduação em Avaliação Psicológica pela Universidade do Planalto Catarinense.
  • (2004~2009) Graduação em Psicologia pela Universidade do Planalto Catarinense.
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Combinamos Tecnologia (TEC) e Talentos (TAL) para impulsionar seu negócio além dos limites.

Equipes gerenciadas
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Mentoria

Nossas mentorias são cruciais para empreendedores e empresas que desejam mudanças.

Para o sucesso, é essencial: (i) diagnosticar a situação atual; (ii) estabelecer metas claras; e (iii) elaborar um plano de ação.

Consultas: Diagnosticam a situação;
Mentorias: Definem cenários e marcos temporais ideais;
Consultorias: Criam planos estratégicos de ação.

Integrações de Sistemas

Às vezes, o que sua empresa, projeto ou MVP realmente precisa não é de um novo sistema, mas sim da integração de soluções já existentes.

As integrações de sistemas não só são mais ágeis, mas também mais econômicas, eliminando a necessidade de desenvolver telas, validar e implementar autorizações complexas.

Recrutamento

Com uma experiência robusta na área, nossa equipe é especialista em recrutamento de talentos para o setor de Tecnologia da Informação e Produto, atendendo desde startups até grandes corporações e spin-offs.

Dominamos as nuances do mercado, identificando as demandas específicas e aplicando as melhores estratégias para localizar os candidatos ideais.

Utilizamos métodos personalizados e de alta precisão, que envolvem desde inteligência artificial até algoritmos avançados de matching.

Equipes Gerenciadas

No modelo de “equipes gerenciadas” empresas terceirizam equipes dedicadas de desenvolvimento, na forma de serviço.

Contudo, a ApolloZero inova, trazendo um modelo onde se contratam os cargos de baixa operacionais (desenvolvedores, designers, etc.) de forma dedicada e os cargos gerenciais e especialistas por hora (gerente de projetos, arquiteto de software e até CTO).

Este modelo possibilita que equipes, embora pequenas, sejam completas em termos de competências técnicas e gerenciais.

Entenda mais sobre as vantagens deste modelo com a comparação abaixo.