Inteligência Alocada vs. Força de Trabalho: o que muda no recrutamento, gestão e retenção?

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Nulla consequat eros quis sollicitudin dapibus. Cras porttitor fringilla ex a rhoncus. Donec faucibus, ex sit amet ullamcorper luctus, libero lacus blandit purus, in hendrerit justo magna a nulla. Donec eu lectus pretium, iaculis metus at, eleifend nibh. Sed vel ultricies arcu. Sed facilisis eleifend turpis nec fermentum. Proin tristique mauris diam, vel maximus lacus mattis eget. Phasellus accumsan dictum ullamcorper. Nam quis auctor mauris. Quisque vulputate orci ac tincidunt interdum. Praesent sollicitudin metus vel dolor eleifend mattis. Aliquam ut nisi vel dolor rutrum pharetra. Donec porttitor varius mi, ac imperdiet mi bibendum suscipit. Vivamus tempor mi tristique, suscipit mauris quis, laoreet justo.

Nunc ornare, quam et consequat pharetra, odio nisi sagittis dolor, et ultricies erat est id nisl. Nullam blandit in diam quis maximus. In hac habitasse platea dictumst. Sed sit amet convallis nunc, ac luctus ligula. Vestibulum nulla ipsum, commodo mollis tortor eget, ultrices lacinia orci. Phasellus lobortis risus et mauris rutrum, vitae ultricies nulla lacinia. Donec non dapibus diam, gravida rhoncus nunc. Mauris consequat leo sit amet neque porta, non malesuada turpis rhoncus.

Mentoria

Nossas mentorias são cruciais para empreendedores e empresas que desejam mudanças.

Para o sucesso, é essencial: (i) diagnosticar a situação atual; (ii) estabelecer metas claras; e (iii) elaborar um plano de ação.

Consultas: Diagnosticam a situação;
Mentorias: Definem cenários e marcos temporais ideais;
Consultorias: Criam planos estratégicos de ação.

Integrações de Sistemas

Às vezes, o que sua empresa, projeto ou MVP realmente precisa não é de um novo sistema, mas sim da integração de soluções já existentes.

As integrações de sistemas não só são mais ágeis, mas também mais econômicas, eliminando a necessidade de desenvolver telas, validar e implementar autorizações complexas.

Recrutamento

Com uma experiência robusta na área, nossa equipe é especialista em recrutamento de talentos para o setor de Tecnologia da Informação e Produto, atendendo desde startups até grandes corporações e spin-offs.

Dominamos as nuances do mercado, identificando as demandas específicas e aplicando as melhores estratégias para localizar os candidatos ideais.

Utilizamos métodos personalizados e de alta precisão, que envolvem desde inteligência artificial até algoritmos avançados de matching.

Equipes Gerenciadas

No modelo de “equipes gerenciadas” empresas terceirizam equipes dedicadas de desenvolvimento, na forma de serviço.

Contudo, a ApolloZero inova, trazendo um modelo onde se contratam os cargos de baixa operacionais (desenvolvedores, designers, etc.) de forma dedicada e os cargos gerenciais e especialistas por hora (gerente de projetos, arquiteto de software e até CTO).

Este modelo possibilita que equipes, embora pequenas, sejam completas em termos de competências técnicas e gerenciais.

Entenda mais sobre as vantagens deste modelo com a comparação abaixo.