Oferecemos quotas 10 quotas de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) na modalidade de Sociedade em Conta de Participação (SCP), que protege os investidores de passivos.
140.000 – Startups no Brasil
2.000 – Spinoffs no Brasil
42 Bilhões – Investimentos privados em 2022
20 Bilhões – Investimentos públicos em 2022
INternalização de POD
Alocação de Pods (-40% sobre 2M/24 meses)
PaaS (APIs e componentes reutilizáveis)
Consultorias Integradas (200k/60 dias)
Board os Service (-40% sobre 360k/24 meses por C-level
Equity
1. Possibilidade de obtenção de visto para estrangeiros, em caso de investimento igual ou superior à R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais);
2. direito de estar presente em reuniões ordinárias, sem poder de voto;
3. pode revender as quotas, mediante a aviso prévio em compliance de KYC (Know Your Customer);
4. recompramos seu investimento, por 5 vezes o valor investido ou pelo valuation, se tivermos até 5 vezes o valor a receber em caixa não provisionado;
5. admitimos novos sócios apenas mediante compliance de KYC (Know Your Customer);
6. limitamos a distribuição de lucros total a 40 vezes o valor investido (resultando em extinção do contrato e da sociedade).
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Nossas mentorias são cruciais para empreendedores e empresas que desejam mudanças.
Para o sucesso, é essencial: (i) diagnosticar a situação atual; (ii) estabelecer metas claras; e (iii) elaborar um plano de ação.
Consultas: Diagnosticam a situação;
Mentorias: Definem cenários e marcos temporais ideais;
Consultorias: Criam planos estratégicos de ação.
Às vezes, o que sua empresa, projeto ou MVP realmente precisa não é de um novo sistema, mas sim da integração de soluções já existentes.
As integrações de sistemas não só são mais ágeis, mas também mais econômicas, eliminando a necessidade de desenvolver telas, validar e implementar autorizações complexas.
Com uma experiência robusta na área, nossa equipe é especialista em recrutamento de talentos para o setor de Tecnologia da Informação e Produto, atendendo desde startups até grandes corporações e spin-offs.
Dominamos as nuances do mercado, identificando as demandas específicas e aplicando as melhores estratégias para localizar os candidatos ideais.
Utilizamos métodos personalizados e de alta precisão, que envolvem desde inteligência artificial até algoritmos avançados de matching.
No modelo de “equipes gerenciadas” empresas terceirizam equipes dedicadas de desenvolvimento, na forma de serviço.
Contudo, a ApolloZero inova, trazendo um modelo onde se contratam os cargos de baixa operacionais (desenvolvedores, designers, etc.) de forma dedicada e os cargos gerenciais e especialistas por hora (gerente de projetos, arquiteto de software e até CTO).
Este modelo possibilita que equipes, embora pequenas, sejam completas em termos de competências técnicas e gerenciais.
Entenda mais sobre as vantagens deste modelo com a comparação abaixo.