Equipes Gerenciadas

No modelo de “equipes gerenciadas”, empresas terceirizam equipes dedicadas de desenvolvimento como serviço. A ApolloZero inova, oferecendo um modelo onde cargos operacionais são contratados de forma dedicada, enquanto cargos gerenciais e especialistas são contratados por hora. Isso permite equipes completas em competências técnicas e gerenciais, mesmo sendo pequenas. Saiba mais… entre em contato!

Recrutamento

Com uma experiência robusta na área, nossa equipe é especialista em recrutamento de talentos para o setor de Tecnologia da Informação e Produto, atendendo desde startups até grandes corporações e spin-offs.

Dominamos as nuances do mercado, identificando as demandas específicas e aplicando as melhores estratégias para localizar os candidatos ideais.

Utilizamos métodos personalizados e de alta precisão, que envolvem desde inteligência artificial até algoritmos avançados de matching.

Mentoria

Nossas mentorias são cruciais para empreendedores e empresas que desejam mudanças.

Para o sucesso, é essencial: (i) diagnosticar a situação atual; (ii) estabelecer metas claras; e (iii) elaborar um plano de ação.

Consultas: diagnosticam a situação;
Mentorias: definem cenários e marcos temporais ideais;
Consultorias: criam planos estratégicos de ação.

Integração de Sistemas

Às vezes, não é de desenvolvimento de sistemas que sua empresa, projeto ou MVP precisa: apenas integração de soluções já existes.

Integrações de sistemas, em geral, são mais rápidas e baratas, pois dispensam criação de telas, validações e autorizações complexas.

Desenvolvimento de PoCs, Protótipos e MVPs

Não desenvolvemos PoCs (Proof-of-Concept), protótipos e MVPs (Minimum Viable Products), mas nossa parceira Pheme (https://www.pheme.com.br) faz esse trabalho.

Se você quiser entender melhor as diferenças entre PoCs, protótipos e MVPs, por favor, leia esse artigo nosso artigo.

Custódia de Recursos e Controladoria de Equipes

É mais fácil para investidores e empreendedores avançarem em suas parcerias quando existe um terceiro para custodiar investimentos e controlar que os recursos estejam sendo utilizados para cumprir o cronograma físico-financeiro acordado.

Nossos serviços de custódia e controladoria inserem o elemento que faltava no mercado para que:

Empreendedores tenham a certeza da disponibilidade do recurso para assumirem compromissos com fornecedores;

E investidores tenham a certeza de que os recursos serão investidos conforme os objetivos acordados, ou serão sustados em caso de descumprimento do acordo.

Mentoria

Nossas mentorias são cruciais para empreendedores e empresas que desejam mudanças.

Para o sucesso, é essencial: (i) diagnosticar a situação atual; (ii) estabelecer metas claras; e (iii) elaborar um plano de ação.

Consultas: Diagnosticam a situação;
Mentorias: Definem cenários e marcos temporais ideais;
Consultorias: Criam planos estratégicos de ação.

Integrações de Sistemas

Às vezes, o que sua empresa, projeto ou MVP realmente precisa não é de um novo sistema, mas sim da integração de soluções já existentes.

As integrações de sistemas não só são mais ágeis, mas também mais econômicas, eliminando a necessidade de desenvolver telas, validar e implementar autorizações complexas.

Recrutamento

Com uma experiência robusta na área, nossa equipe é especialista em recrutamento de talentos para o setor de Tecnologia da Informação e Produto, atendendo desde startups até grandes corporações e spin-offs.

Dominamos as nuances do mercado, identificando as demandas específicas e aplicando as melhores estratégias para localizar os candidatos ideais.

Utilizamos métodos personalizados e de alta precisão, que envolvem desde inteligência artificial até algoritmos avançados de matching.

Equipes Gerenciadas

No modelo de “equipes gerenciadas” empresas terceirizam equipes dedicadas de desenvolvimento, na forma de serviço.

Contudo, a ApolloZero inova, trazendo um modelo onde se contratam os cargos de baixa operacionais (desenvolvedores, designers, etc.) de forma dedicada e os cargos gerenciais e especialistas por hora (gerente de projetos, arquiteto de software e até CTO).

Este modelo possibilita que equipes, embora pequenas, sejam completas em termos de competências técnicas e gerenciais.

Entenda mais sobre as vantagens deste modelo com a comparação abaixo.